Wir bei eccos²²® brennen für das breite Themenfeld der Nachhaltigkeit. Gerne möchten wir auch bei unseren Kund*innen und Partner*innen das Feuer für diese Themen entfachen. Denn Nachhaltigkeit und CSR sind nun endgültig in der Wirtschaft angekommen wund werden durch internationale Vorgaben, v.a. seitens der EU, laufend vorangetrieben.
eccos²²® Management Assessment
Was ist das eccos²²® Management Assessment?
Das eccos²²® Management Assessment ist ein Bewertungstool, das einerseits Informationen über die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und deren Beschäftigten liefert, und andererseits die Business Excellence der Organisation bewertet. Zudem bildet es die Voraussetzungen für die internationale anerkannte Zertifizierung und das Gütesiegel eccos²²®. Anhand dieser Methode kann die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen begleitet werden.
Was bringt es den Unternehmen nach innen?
Das Management erhält durch das Assessment einen kompletten Status-Quo der Abläufe und der eingesetzten Ressourcen im Unternehmen. Zusätzlich geben die Assessor*innen sowohl für strategische Anregungen für Anpassungsinnovation und der operative Anregungen zur Reduktion von verschwendenden Prozessen.
Was bringt es dem Unternehmen nach außen? / Was bringt es den Kund*innen?
Unternehmen können sich mithilfe einer eccos²²®-Zertifizierung vom Mitbewerb abheben und erhalten aufgrund der nachhaltigen Ausrichtung leichteren Zugang zu Finanzmitteln (siehe EU Taxonomieverordnung). Auch bei der erfolgreichen Suche nach Fachkräften und Lehrlingen spielt eine nachhaltige Firmenstrategie eine wichtige Rolle, Stichwort Employer Branding.
Wofür brauche ich als Unternehmen eccos²²®?
Der eccos²²®-Ansatz unterstützt Unternehmen bei der Weiterentwicklung in Richtung lernende Organisation mit Fokus auf nachhaltige Unternehmensführung, was zur Risikominimierung und Zukunftssicherheit beiträgt. Über die Anregungen und Verbesserungsvorschläge der Assessor*Innen erhalten Unternehmen Handlungsempfehlungen, die bis zum nächsten Fortschritts-Assessment abgearbeitet werden.
Wie viele Ressourcen sind für ein eccos²²® Management Assessment notwendig?
Für die Umsetzung in der Organisation ist ein möglichst diverses, internes eccos²²®-Team notwendig, dessen Mitglieder aus den Kernbereichen kommen sollen, um Synergien zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern. Zusätzlich können dadurch Schnittstellenprobleme leicht aufgezeigt und behoben werden
Wie ist der eccos²²®-Prozess und wie lange dauert er?
Der gesamte Prozess ab dem Vor-Assessment ist seitens des BMDW und der Quality Austria mit maximal sechs Monaten begrenzt. Die Zertifizierung erfolgt über die Quality Austria
Wer hat eccos²²® bereits eingeführt, wer sind die Referenzkund*innen?
eccos²²® befindet sich noch in der Pionierphase, erste vollständige Zertifizierungen wurde beim Wirtschaftsverlag und bei FACC durchgeführt. Weitere Unternehmen haben Vorassessments absolviert bzw. in der Vorbereitungsphase.
Ist es ein normaler Auditprozess wie bei den anderen Quality Austria Zertifizierungen?
eccos²²® unterscheidet sich von anderen Zertifizierungen aufgrund der Prüfung der gesamten Organisation im Gegensatz zu einzelnen Unternehmensbereichen (z.B. ISO). Zusätzlich werden jährlich Verbesserungspotentiale herausgearbeitet, die zu einer laufenden Entwicklung Richtung Zukunftsfähigkeit beitragen. Der Assessmentprozess ist zudem ein dialogischer Prozess und im Unterschied zu Audits kein JA/NEIN-Prüfen einer Vorgabenliste.
Was kostet eccos²²®?
Die Kosten für das Assessment sind vom Bundesministerium bzw. der Quality Austria vorgegeben und nach Unternehmensgröße (Mitarbeiter*innenanzahl) gestaffelt. In größeren Organisationen sind Pilotprojekte ein passender Einstieg, wofür gemeinsam Systemgrenzen festgelegt werden.
eccos²²® Lehrgänge
Was sind eccos²²® Lehrgänge?
eccos²²® Basislehrgang (zwei Tage bzw. vier Halbtage)
eccos²²® Erweiterer Lehrgang (vier Tage)
eccos²²® Assessor*innenausbildung (neun Tage + Projektarbeit)
Feedback von Teilnehmenden
Unter diesem Link finden Sie das Feedback von Teilnehmenden unserer Lehrgänge.